LIMBA

ro

en

URMĂRIȚI-NE PE

Acumen Integrat » 2014 » noiembrie

Arhiva Luni: noiembrie 2014

Webinar gratuit: Analiza datelor

Webinar gratuit: Analiza datelor

Acumen Integrat deschide perioada înscrierilor pentru următorul webinar din seria de webinarii gratuite, a cărui temă centrală este analiza datelor. Detalii webinar Dată desfășurare webinar: Joi, 6 decembrie Ore desfășurare: 16:00-17:00 Durată: 1 oră (45 min. prezentare, 15 min. sesiune Q&A) Participare online: Gratuită Descriere Webinarul are scopul de a promova înțelegerea importanței folosirii de date corecte în procesul de ... Descoperă mai mult »

Cum gestionăm performanța slabă?

Cum gestionăm performanța slabă?

Evaluările de performanță sunt adesea criticate atât de către angajați, cât și de către manageri, și uneori chiar de unii specialiști în resurse umane. Cele mai frecvente aspecte și caracteristici negative invocate cu privire la aceste evaluări sunt faptul că ele reprezintă o pierdere de timp (deoarece nu aduc nicio schimbare) sau faptul că sunt o simplă formalitate care nu ... Descoperă mai mult »

Webinar gratuit: Management Intercultural

Webinar gratuit: Management Intercultural

Performanța mediului de afaceri într-un context caracterizat de multiculturalitate necesită atenție acordată unor elemente specifice în vederea gestionării dimensiunilor culturale și eficientizării sistemului de management intercultural. Din acest motiv, cunoașterea terminologiei specifice, a dimensiunilor culturale, a culturii corporatiste și a diversității ca element al managementului performanței, precum și a negocierii și rezoluției conflictelor este esențială. Pornind de la această idee ... Descoperă mai mult »

Bune practici în crearea unui infografic

Bune practici în crearea unui infografic

Oamenii se bazează mult pe vizualizare, fapt care permite o mai bună înțelegere a informațiilor. În cazul managerilor, de exemplu, o bună vizualizare a datelor permite luarea de decizii mai inteligente și într-un interval de timp mult mai scurt. Dacă ne întoarcem cu mii de ani în urmă, vom observa faptul că și omul preistoric apela la reprezentări vizuale pentru ... Descoperă mai mult »

Webinar gratuit: Raportarea si luarea deciziilor pe baza indicatorilor

Webinar gratuit: Raportarea si luarea deciziilor pe baza indicatorilor

Dată desfășurare webinar: Joi, 20 noiembrie Ore desfășurare: 16:00-17:00 Durata: 1 ora (45 min. prezentare, 15 min. sesiune Q&A) Participare online: Gratuită Descrierea webinarului: Webinarul va prezenta unele dintre bunele practici în ceea ce privește raportarea rezultatelor indicatorilor cheie de performanță (KPIs), subliniind importanța procesului de luare a deciziilor bazat pe feedback-ul furnizat de sistemul de management al performanței. Subiectele ... Descoperă mai mult »

Team building: drumul spre implicare

Team building: drumul spre implicare

Cât de importanți sunt oamenii cu care lucrăm? Pentru o mare parte dintre angajați, munca reprezintă executarea unor sarcini individuale în perimetrul propriului birou. Unii angajați se complac în rutina lor zilnică și nu sunt foarte dornici să știe ce se întâmplă în jur. Cu toate acestea, chiar dacă, în general, preferăm să avem o zi liniștită la lucru, activitățile ... Descoperă mai mult »

Cei 5S care ne aduc mai aproape de performanță

Cei 5S care ne aduc mai aproape de performanță

Atingerea țintelor definite în cadrul unei organizații se bazează pe factori de influență indirectă ce pot acționa ca un element motivațional sau ca un obstacol în procesul de management al performanței. Un astfel de factor este menținerea unui spațiu de lucru organizat, care se bazează pe cinci principii majore ce pot fi implementate și respectate. Metoda 5S de organizare a ... Descoperă mai mult »

Webinar gratuit: Criterii de performanță a angajaților

Webinar gratuit: Criterii de performanță a angajaților

Dată desfășurare webinar: Joi, 13 noiembrie Ore desfășurare: 16:00-17:00 Durata: 1 ora (45 min. prezentare, 15 min. sesiune Q&A) Participare online: Gratuită Descrierea webinarului: Webinarul se concentrează pe procesul de identificare, selecție şi implementare a criteriilor de evaluare, compensare şi recunoaştere a angajaţilor în cadrul organizaţiei. Toate acestea, pe baza obiectivelor şi indicatorilor cheie de performanță cascadate la nivel individual. ... Descoperă mai mult »

Cum construim o cultură a performanței?

Cum construim o cultură a performanței?

Implicare. Motivare. Formare. Recompensare. Actualizare. Aceste cinci elemente cheie reprezintă câțiva dintre cei mai valoroși factori care pot ajuta la clădirea unei culturi a performanței, respectiv a unui mediu de lucru productiv și pozitiv, însă doar dacă se acționează permanent și în mod corect. Implicarea Implicarea se reflectă în efortul voluntar pe care angajatul este dispus să îl depună în ... Descoperă mai mult »

NOUTĂȚI