LIMBA

ro

en

URMĂRIȚI-NE PE

Acumen Integrat » Editorial

Editorial

Ce înseamnă satisfacția profesională în zilele noastre?

Ce înseamnă satisfacția profesională în zilele noastre?

Satisfactia profesionala, in teorie În ultima perioadă, s-a remarcat o creștere semnificativă a atenției îndreptate spre satisfacția profesională și a nivelului satisfacției angajaților, comparativ cu indicii înregistrați din 2005 până în prezent. Ce înseamnă cu adevărat satisfacția profesională în zilele noastre? Este vorba despre sentimentul de teamă ce se naște la simplul gând că ne-am putea pierde locul de muncă? ... Descoperă mai mult »

4 motive pentru care întâlnirile de planificare eșuează

4 motive pentru care întâlnirile de planificare eșuează

  Decembrie e o lună propice pentru întâlniri – traininguri pe ultima sută de metri, minirevelioane și ședințe de planificare – adesea reunite într-un eveniment de tip meeting sincron, în aerul rece al primei zăpezi, sub lumina argintie a globurilor corporate. Totul cu zâmbetul pe buze și cu un sentiment de relaxare, care nu pune la îndoială nici utilitatea, nici ... Descoperă mai mult »

Importanța lucrului în echipă în mediul de afaceri

Importanța lucrului în echipă în mediul de afaceri

Multe organizații în ziua de astăzi recunosc importanța și beneficiile de a avea angajați care lucrează împreună și colaborează, combinând astfel ideile, perspectivele și experiențele lor pentru a dezvolta noi produse și servicii la standarde înalte. Lucrul în echipă este în general definit ca o activitate sau un set de activități interconectate îndeplinite de un grup de persoane, în vederea ... Descoperă mai mult »

Hainele și performanța: secretele ținutei la locul de muncă

Hainele și performanța: secretele ținutei la locul de muncă

Barack Obama și Mark Zuckerberg  au un lucru, oarecum bizar, în comun: ambii poartă ținute similare zilnic. Steve Jobs, fondatorul Apple și Albert Einstein obișnuiau și ei să aibă același obicei. Ba mai mult, chiar și unii guru ai modei precum Grace Coddington și Karl Lagerfeld preferă să poarte ținute similare. Acest tip de comportament nu se datorează complet preferințelor ... Descoperă mai mult »

10 metode prin care vă puteți ajuta clienții să facă cele mai bune achiziții | Managementul Relației cu Clienții

10 metode prin care vă puteți ajuta clienții să facă cele mai bune achiziții | Managementul Relației cu Clienții

Clienții sunt foarte diferiți, având o gamă largă de trăsături; astfel putem vorbi despre clienți analitici, care apreciază consecvența, acțiunile și rezultatele; clienții omniscienți, care se pot dovedi de multe ori îndrăzneți și clienții iritați, care de regulă sunt nerăbdători. Dacă aceste categorii de clienți reprezintă segmentul încrezător, care știe exact ce vrea, există mulți clienți care nu se încadrează ... Descoperă mai mult »

Cum construim o cultură a performanței?

Cum construim o cultură a performanței?

Implicare. Motivare. Formare. Recompensare. Actualizare. Aceste cinci elemente cheie reprezintă câțiva dintre cei mai valoroși factori care pot ajuta la clădirea unei culturi a performanței, respectiv a unui mediu de lucru productiv și pozitiv, însă doar dacă se acționează permanent și în mod corect. Implicarea Implicarea se reflectă în efortul voluntar pe care angajatul este dispus să îl depună în ... Descoperă mai mult »

NOUTĂȚI